COVID-19 PANDEMİ KRİZİ ve TÜRKİYE’NİN BU KRİZE YANITI: SEÇİLMİŞ ALAN ve GÖSTERGELER ÜZERİNDEN ÇALIŞMA YAŞAMINA YÖNELİK SOSYAL POLİTİKA UYGULAMALARI
Author:
Abstract
Özellikle ekonomik krizler, salgın hastalıklar, doğal afetler gibi sosyo-ekonomik koşulların ağırlaştığı dönemlerde sosyal devlet fonksiyonları daha sık gündeme gelmektedir. Dünyayı etkisi altına alarak gerek çalışma yaşamında gerekse de eğitim ve sağlık gibi kamu hizmetlerinde etkisini derinleştiren ve genişleten Covid-19 pandemisi, doğal olarak sosyal devlete özel bir önem atfedilmesine neden olmuştur. Üstelik salgın atlatılsa dahi etkisinin önümüzdeki birkaç yıl daha süreceği varsayımları, sosyal devlet-sosyal politika eksenli tartışmaları canlı tutmaya devam etmektedir. Bu krizden nasibini alan Türkiye’de diğer tüm kesimlerde olduğu gibi çalışma yaşamı da fazlasıyla etkilenmiş; binlerce işyerinin faaliyetleri kısıtlanmış, geçici olarak kapatılmış, üretim kapasiteleri düşmüş, esnek ve uzaktan çalışmaya geçilmiştir. Süreç binlerce çalışanın işini kaybetmesi, gelirinin azalması veya sosyal koşullarının bozulmasıyla sonuçlanmıştır. Literatür taramasının tercih edildiği bu çalışmada, 2020 yılı özelinde Covid-19 pandemi krizinin çalışma yaşamına yönelik etkilerini hafifletici uygulama ve önlemlere odaklanılmıştır. Bu maksatla sözü edilen dönem içerisinde çıkarılan mevzuat, resmi raporlar ve istatistikler incelenmiştir. Ayrıca ulusal ve uluslararası raporlar, göstergeler ve yayınlar aracılığıyla Covid-19 pandemisi döneminde Türkiye’nin sosyal politika performansı yerel, bölgesel ve küresel düzeyde karşılaştırılmaya çalışılmıştır.
Keywords
Abstract
Social state functions come up more frequently particularly during periods when socio-economic circumstances like an economical crisis, epidemic diseases, natural disasters worsen. The Covid-19 pandemic, which deepened and expanded its impact both in working life and in public services such as education and health, as a matter of cause led to attributing special importance to the social state. Furthermore, the assumption that the effect of the Covid-19 pandemic shall continue for a few more years even if the epidemic ends continues to keep the social state-social policy-based discussions alive. Upon getting its own share from this crisis, in Turkey, as in all other segments, the working life has been severely affected; the activities of thousands of workplaces have been restricted, temporarily closed, their production capacity has decreased, and flexible and remote working has been initiated. The process has concluded in thousands of employees losing their jobs, decreasing their income, or deteriorating their social conditions. In this study in which the literature review has preferred the implementations and measures to mitigate the effects of the Covid-19 pandemic crisis on working life in 2020 were focused. For this purpose, the legislation, official reports, and statistics issued during the said period were analyzed. Besides, through national and international reports, indicators, and publications, the social policy performance of Turkey during the Covid-19 pandemic has been tried to be compared at local, regional, and global levels.