OTEL İŞLETMESİ ÇALIŞANLARININ DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNİN ÇATIŞMA YÖNETİMİ STRATEJİLERİNE ETKİSİ (THE EFFECT OF DEMOGRAPHIC FEATURES OF HOTEL BUSINESS EMPLOYEES ON CONFLICT MANAGEMENT STRATEGIES) - Emine GENÇ -Emine GENÇ-- Süreyya Nilay RECEPOĞLU | SOCIAL MENTALITY AND RESEARCHER THINKERS JOURNAL (SMART JOURNAL)
İçerik Tarayıcınız İçin Uygun Değil
PDF dosyasını indirerek görüntüleyebilirsiniz.

DOWNLOAD & VIEW